آموزش و توسعه

آزمونهاي شغلي و استخدامي:

1- مشاوره در زمينه تهيه آگهي هاي استخدامي در چهارچوب شرايط احراز رسته‌ها و رشته‌هاي شغلي متناسب با مجوز هاي استخدامي سازمانهاي دولتي

2- طراحي و تدوين انواع آزمونهاي شغلي عمومي و اختصاصي استاندارد متناسب با شرايط احراز رسته هاو رشته هاي شغلي طرح طبقه بندي مشاغل دولتي وطرح هاي طبقه بندي مشاغل خاص

3- طراحي انواع آزمونهاي سنجش و ارزيابي شايستگي‌هاي ورودي مورد نياز مشاغل بخشهاي غير دولتي

4- برگزاري و اجراي آزمونهاي شغلي و استخدامي به منظور انتخاب نيروهاي اصلح وشايسته مورد نياز در يك فضاي كاملاً رقابتي و عدالت محوري

5-  تصحيح پاسخنامه‌هاي آزمون با استفاده از نرم افزار مكانيزه براساس عملكرد شركت كنندگان در آزمون به ترتيب اولويت‌ بدون دخالت عوامل انساني

6- تحليل نتايج آزمون استخدامي و ارايه گزارشهاي مختلف از ابعاد گوناگون‌ برحسب تقاضاي سازمانها

7- تعيين روايي و پايايي آزمونهاي عمومي و اختصاصي از ابعاد مختلف و تعيين ضرايب دشواري، تمييز و دس‌پذيري سوالهاي آزمون

8- ارايه مشاوره و راهنمايي‌هاي لازم جهت انتخاب نهايي افراد بر اساس ضوابط، مقررات، آيين‌نامه‌ها و بخشنامه هاي جذب و استخدام در سازمانهاي دولتي